LAATSTE NIEUWS
Loopbaanbegeleiding fiscaal aftrekbaar..
01-05-2012
Kosten voor loopbaanbegeleiding kunnen aftrekbaar zijn. Voor een particulier z...
Lees meer
Professionals kiezen voor regelmatig loopbaanadvies..
16-02-2012
Bron: persbericht NOLOC 3 februari 2012 85% Van alle professionals in Ned...
Lees meer
Invoeren van Het Nieuwe Werken..
16-02-2012
Drie tips voor succesvol invoeren van Het Nieuwe Werken 1. Bent u "t...
Lees meer

Specialisten in personeel en arbeid

De Revisie Groep is een groep bedrijven die alle actief zijn op het gebied van personeel en arbeid. Elk lid onderschrijft het uitgangspunt dat de klant recht heeft op kwalitatief uitstekend  maatwerk tegen een redelijke prijs. De Revisie Groep biedt een breed palet aan diensten. De volgende bedrijven vormen de kern van de  Revisie Groep:
 

Kunnen wij uw vraag niet beantwoorden vanuit onze eigen dienstenaanbod, dan doen wij een beroep op partnerbedrijven, waamee wij intensief samenwerken. Ook bij deze bedrijven kunt u rekenen op hetzelfde hoge kwaliteitsniveau. Kortom: ongeacht uw vraag of probleem: wij kunnen u altijd helpen met onze fullservice HRM-dienstverlening. Wilt u weten wie onze partners zijn? KLIK HIER


U kunt bij de Revisie Groep terecht met al uw vragen en problemen op het gebied van Human Resource Management. Door ons netwerkconcept zijn wij erin geslaagd om een breed samengesteld team aan experts op HRM-terrein bij elkaar te brengen, waardoor wij vele HRM-vragen tot een oplossing kunnen brengen. Dat kan variëren van een relatief eenvoudige training tot een gecompliceerd herplaatsingsproject, waarbij meerdere werknemers gelijktijdig van werk naar werk begeleid moeten worden. Maar ook voor coaching, individuele outplacements, re-integratietrajecten, assessments, verzuimbegeleiding, Arbo-dienstverlening, arbeidsrechterlijke ondersteuning en zelfs financieel advies kunt u bij ons terecht.
 

Dienstverlening op maat

Elk bedrijf dat deel uitmaakt van de Revisie Groep werkt volgens een hoge kwaliteitsstandaard. Dit houdt in dat bij ons de klant werkelijk centraal staat en dat wij altijd maatwerk leveren.  Wij doen dat volgens het principe van de 2 p's: passend en proportioneel. Wij doen altijd wat nodig is en doen nooit meer dan de situatie vraagt.  “Overkill” is uit den boze. Met dit principe zorgen wij voor tevreden deelnemers en opdrachtgevers.  Na een kosteloos oriënterend gesprek, maken wij een gedegen probleemanalyse. Pas dan doen wij een voorstel, “vertaald” in een heldere offerte. Soms volstaat een eenvoudige interventie; in andere gevallen zullen wij voorstellen doen om meerdere interventies gelijk- of volgtijdig uit te voeren, afhankelijk van de aard van de problematiek. Hoe het voorstel ook moge zijn: ons streven is om met een totaalaanpak de problemen grondig en structureel op te lossen. Symptoombestrijding past niet bij onze manier van werken.

Onze hands-on benadering

Werken met mensen vraagt een zorgvuldige aanpak. Wij werken daarom niet volgens één theorie of model, maar maken gebruik van verschillende inzichten.  Wij werken “hands on” en “on the job”, met een nuchtere insteek en met nadruk op praktische toepasbaarheid.  U krijgt na afloop dan ook geen dure map, gevuld met kleurige, maar weinig zeggende diagrammen. In plaats daarvan krijgt u de dingen waar u om heeft gevraagd en die passen bij de aard van de opdracht, met een transparante verantwoording van onze werkwijze en bruikbare adviezen voor de toekomst.

What you see is what you get

Geen angst voor een invasie op uw werkvloer door mensen die u op dat moment voor het eerst ziet. U maakt vooraf uitgebreid kennis met degene die bij u het werk komt uitvoeren. Een goede "klik" is voor ons essentieel.

De Revisie Groep houdt zich strikt aan de gedragscodes van o.a. NIP, NVP en NOBOL.

 

 

CMS | Sitemap | Webdesign & Copyright © 2011 - 2012 by Dille Design.